他顿了顿：“其实干部最怕不是改革，是改革里没人说清‘底线在哪里’。”

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下午，李一凡亲自主持召阳县“制度改革座谈会”。

参会的有县四大家班子成员，也有部分乡镇书记、站所负责人、教育、卫生、城建等领域一线干部代表。

会议气氛一度沉重，没人先开口。

李一凡扫视全场，忽然道：“有没有人觉得这个制度搞得太复杂？”

一位镇长鼓起勇气：“李省长，我说一句实话，咱们现在这套积分机制太细了，一周内我们要填三次表、上传项目日志，还要动员群众打满意分。”

“以前抓项目、跑指标，现在成了抓数据、刷满意度。”

“有时候，真觉得自己像个客服。”

有人偷偷点头。

李一凡不怒反笑。

“这正是我要听的。”

他看向秘书陈晓峰：“下周你安排组织部、数据局、纪委三方，下沉召阳驻点调研，重点解决三个问题：简化接口、纠偏算法、保护一线容错。”

“让改革从基层的舒服感开始，而不是恐惧感。”

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晚间，李一凡与旧部小范围会谈。

王正刚、县长刘新成、常务副县长吴德安围坐一桌，气氛亲切而庄重。

“你们仨，是我最早的战友。”

“召阳能成为试验田，不是因为你们背景，而是你们能担责任。”

他目光深沉：“这套制度改革，是我们‘制度治省’的第一块砖。”

“但只要一砖动了，后面整个官场都会晃。”