杨思敏愤怒地拍了一下桌子：“立即启动人才挽留计划，提高核心员工的待遇和福利，同时加强知识产权保护，防止技术泄露。”

面对重重危机，杨思敏和李姐日夜奔波，四处寻求解决方案。他们与供应商重新谈判，争取更有利的付款条件；与客户进行深入沟通，努力恢复他们的信任；与潜在的投资者进行艰苦的谈判，争取资金支持。

经过无数次的挫折和失败，终于迎来了一丝转机。一家知名的投资公司对公司的发展前景表示看好，愿意注入大量资金。“杨总，投资公司的条件虽然苛刻，但这是我们目前唯一的救命稻草。”李姐说道。

杨思敏咬了咬牙：“只要能让公司起死回生，再苛刻的条件我们也能接受。”

在获得资金支持后，公司立即投入到产品质量的改进和新产品的研发中。经过全体员工的不懈努力，终于成功推出了一款具有创新性的产品，重新赢得了市场的关注和认可。“李姐，这款新产品的市场反响非常好，订单量开始逐渐回升。”销售经理兴奋地说道。

随着新产品的成功推出，公司的品牌形象也逐渐得到修复，消费者的信任开始慢慢恢复。同时，公司加强了内部管理和团队建设，提高了员工的凝聚力和战斗力。

经过长达一年的艰苦奋战，公司终于走出了危机，重新走上了正轨。“这一年的经历让我们深刻地认识到，只有不断创新，加强管理，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”杨思敏在公司的庆功会上感慨地说道。

李姐微笑着说：“是啊，经历了这场风雨，我们的公司会变得更加强大。”

在杨思敏和李姐的带领下，公司再次迎来了新的发展机遇，向着更高的目标迈进。

公司虽然走出了危机，但杨思敏和李姐并没有丝毫的松懈。他们深知，市场的竞争是永无止境的，必须时刻保持警惕，才能稳固公司的地位。