销售团队在市场上也更加积极主动，不再仅仅依赖大客户的订单，而是努力开拓中小客户市场，通过提供个性化的服务和灵活的合作方式，逐渐扩大了客户群体。

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然而，公司的发展依然面临着诸多挑战。市场竞争愈发激烈，价格战此起彼伏，公司的利润空间受到了进一步的压缩。

“杨总，这样下去不是办法，我们的利润越来越低，长期下去很难维持。”销售经理忧心忡忡地说道。

杨思敏深知问题的严重性，她决定调整营销策略，不再参与恶性的价格竞争，而是突出产品的品质和服务优势，通过提升品牌形象来吸引客户。

为此，公司加大了市场推广的力度，参加了多个行业展会，举办了产品体验活动，邀请客户实地参观生产工厂，让客户更加直观地了解公司的实力和产品质量。

在这个过程中，员工们也付出了巨大的努力。加班加点成为了常态，每个人都为了公司的发展默默奉献着。

“李姐，大家都太辛苦了，我们得想办法给大家一些激励和回报。”杨思敏说道。

于是，公司设立了特别的奖励基金，对表现突出的员工给予丰厚的奖励。同时，也加强了员工的福利保障，让大家感受到公司的关怀。

经过一段时间的努力，公司的经营状况逐渐好转，市场份额开始稳步回升，利润也有了一定的增长。

“这只是一个开始，我们不能松懈，要继续努力，让公司彻底走出困境。”杨思敏在公司的庆功会上说道。

在杨思敏和李姐的带领下，公司全体员工充满信心，朝着更加美好的未来前进。