第46章 家音上架

王嘉招揽了不少华清的人才,有的是看出来家音的发展前景好。

也有的是被王嘉开出的条件吸引的。

最基本的会提供住宿,现在公司小暂时没有食堂,每天两次饭补,还有奖励满勤红包一样不少,五险一金也安排上了。

公司一般情况不会让员工加班,如果有特殊情况需要加班,加班费一定会有。

周末是单休,每个部门都要留人值班。

值班算加班。

家境一般的同学,如果有出国留学的打算,王嘉可以赞助其所有开销。

但条件是学成后必须回国发展。哪怕你回来觉得家音不适合自己,你也可以选择别的公司。

只需要返还家音赞助的学费即可,并且可以分期付款。

但是如果一定要留在国外,那么就把家音所给的赞助三倍返还。

倒不是王嘉抠门,这些钱对她来说九牛一毛根本不算什么。

但是升米恩斗米仇啊,你无私奉献了有的人不会多感激你,反而还觉得这是你应该做的。

她赞助没有条件出国留学但是非常想出国留学的学生,是为了让他们更好的为家音工作,不是做慈善。

不可能我出钱培养你,回头你说走就走为别的公司鞠躬尽瘁了,没有这样的道理啊!

特别是出国留学的人才,很多都被国外的公司聘请,被高薪酬和非常好的待遇留下了。

有的公司甚至愿意替他们支付对家音的赔偿,王嘉真的很可惜人才就这样流失了,她虽然理解他们的选择,但是她不支持。

理解是因为国外给的条件更优厚,人工作是为了什么?还不都是为了挣钱!谁会整天把爱国精神和民族大义挂在嘴上,又不能当钱花。

日子是我们自己过,国家不会在我们穷困潦倒时给我们一分钱,再说了现在太平盛世的,自然哪里有发展就待在哪里。

作为一名华国人,看着我们国家培养教育出来的顶尖学子转头为别的国家工作,真的很心痛,很惋惜。

真心希望国家更加注重对人才的保留。

提高这些人的待遇工资,让人们看到我们的国家也可以让你过的非常好,没必要背井离乡,替外国人工作。

所以王嘉对家音员工的福利待遇,薪酬都是非常重视的。

只要你有实力为公司做的多做得好,有要求可以提,只要不过分王嘉都不会拒绝。

现在公司已经有两百多个员工,并且还在招人。

王嘉已经是名副其实的王总了。

现在的公司确实太小了,以后肯定不够用。

王嘉打算买块地皮自己盖一栋,还可以一起把员工的福利房盖出来。

公司慢慢的步入正轨,王嘉也渐渐的把事情交到熊鑫手里。

家音接下来的发展计划就是开启直播之路。

家音app要更新啦!