他们的销售额。

弥补了乐明哲直播间订单下滑的损失。

这一个月下来。

对公司来说，整体上销售额平稳。

维持在两个亿没有下跌。

……

同时江小天也没有闲着。

一直在关注着天路集团的动向。

发现他们正在和一些大的酒店接触。

得到这个消息的时候。

江小天脸上露出了一丝嘲笑。

他不相信。

一个做房地产起家的公司。

能影响到餐饮业。

除非他们天路集团，将全国所有的酒店全部收购。

不然的话。

不可能影响江小天的高端食材。

出现在这些酒店里。

将这些事情先放到一边。

江小天开始处理公司的事情。

公司投资5000万建造的养殖场，已经投入使用。

养殖场分为4个区域。

分别饲养蛋鸡，猪，羊，牛这些家畜。

公司对于高端食材的需求。

得到了极大的满足。

食材供应不再有压力。

几天之后，萧童心的病情得到了控制。

除了定期接受化疗之外。

已经可以像一个正常人一样活动了。

江小天将他带到公司。

召集所有经理开会。

江黎明，江飞腾，曹志行，唐乐天和罗坚毅。

他们5个人，都是公司的经理。

公司的管理层。

江小天站在会议室里。

对所有人介绍道。

“他叫萧童心，是我们公司人力资源部的经理。”

“希望大家共同为公司创造辉煌。”

江小天先是介绍了一下萧童心。

然后又一一介绍公司的管理层。

给萧童心认识。

作为人力资源部经理的萧童心。

和所有人都认识了之后。

就开始投入到工作当中。

人力资源部主要负责的工作。

是制定，修改公司各个部门的管理方法。

建立规范化，科学化的管理体系。

同时根据公司的战略发展。

分析公司现有人力资源状况。

预测人员需求，制定修改人力资源规划。

根据人力资源规划，制定招聘计划。

同时进一步完善公司的规章制度。

以及各部门人员的工作职责。

让公司的员工更有效率的工作。

萧童心确实很有能力。

来到公司之后。

又开始制定了一系列的管理计划。

让公司的员工，工作内容更加明确。

工作效率也成倍的提升。