“好，如果能够把这些人引进公司，咱们研究第二代产品的进展将会提前一年时间，同时可以开始设立项目组开始第三代的部分技术研究。”汪文权非常高兴地说。

这是他对叶云峰最为佩服的地方，就是叶云峰对人才的重视，如今华峰电子科技公司的研究人员的待遇，是其他同类企业的一倍以上，如果加上高额奖金，将远远超越同类企业。

至于他说到的第二代产品，也是根据叶云峰的设想，在第一代产品的基础上增加了一些功能，例如连接网络下载图书、音乐、游戏等。

第三代产品则是在第二代产品的基础上继续优化，实现拍照、录像等功能，将会大大增加手机的使用功能，丰富手机的内容。

当然，再往后的第四代手机，就是智能化手机了，不过那至少要等到十年后才会推出，而中间的第二代、第三代手机则是过渡产品，足够公司用来占领更多的市场，并获得足够的利润。

“如今第二代产品的研发进展如何？连接网络的项目有进展了吗？芯片微型化方向的进展怎么样了？内存扩容项目达到什么程度了？”叶云峰随后关心起了第二代产品的研发问题。

他对于公司研发部的要求是，推出一代，研发一代，设想一代，如今第一代国产手机即将面世，第二代的研发便是重中之重，如果不能在两年内推出新产品，在三年内面世，就有可能被其他品牌的手机代替了。

“关于第二代产品，我们成立了十六个项目组，各自在进行不同方向的研究，目前各有进展，但是最关键的连接网络、扩大内存容量以及芯片微型化项目，难度不小，正在紧锣密鼓地进行中，但是要出成果至少还需要大半年时间。”汪文权博士非常严谨。

他带着叶云峰到各个项目组参观，同时为他介绍各个项目组的负责人以及研究人员，并且介绍了各个项目组的进展情况以及遇到的困难等等。

叶云峰感觉，自己花重金聘请的汪文权非常值得，他对各个项目组的情况都非常了解，属于专家型研究人才，对科研情有独钟，不太擅长管理，但是却擅长与科技人员打交道。