第180章 会议3

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上去就是一个人群殴十个人的公平竞赛,玩鸡毛!

有的市场争夺一开始还是亏钱的,而且亏的还不少,要是一般私企,那不要想了,但这个不一样,就算亏钱,只要未来大概率赚回来,那它们就敢拼投入……

总的来说就是:松散的公司股权制度与密切联系的家族企业联合体不是一个级别的。

公司股东很可能不是一条心的,但家族所有企业必须服从家族计划,以家族核心为中心,家族的方向就是企业的方向,玩儿的就是一个团结……

……

是不是很疑惑?

跟现在普遍意义上的家族企业不一样啊?

家族企业不是腐败与老化的代名词吗?

不不不!之所以认为家族企业是这样的,那不是这个制度不行,根本原因是家族领导者不行,嗯……或者说,他们文化积累其实不够,身价是上升的挺高了,但是骨子里还是没变化——这种情况要注重文化积累,这样才能培养出优秀的后代。

文化积累不是指将他(她)们送出去水硕,那样有什么用?虽然社会上确实可以用来撑门面,但对谋略和认知的提升并不高。

……

按理说秦家也是一个文化贫瘠的家族,不过,幸得形势相助,迅速壮大了文化底蕴。

而后秦岚的父亲又娶了书香门第千金为妻,借机又复制了不少藏书……

他们是非常有目的性的。

第一代建立家族,以开枝散叶、收拢亲族以及增加地位为核心。

第二代以文化及经济为核心。

第三代,也就是秦岚这一代,她不知道秦凯想搞什么鬼,但绝对有较明确方向的……

而且第三代非常特殊,如果秦凯成功…的话,那么他将会把所有事务交给秦岚,那么秦岚会以什么为核心?

也就是说:第三代中,发展家族的核心指导很可能会在中途变更。

她会选择哪个方向?毫无疑问——科技、心理学(主要是:知晓人性的基本规律、控制自己的思维)

如果关于秦凯的前置猜想成立,那么她接管家族时,大概,嗯……第四代十四五岁左右,也就是说:想要赢得高层青睐,那就要向科技和心理学靠拢,否则很难上位。

这一点有没有人能看清呢?嗯?

这个苗头可不是这次会议刚透漏的,很久以前就隐约开始了……