这可不是说凤凰手机盈利之后，这笔月度资金便会戛然而止、化为泡影。

不仅如此，我们还会依据贵司实际的研发进展状况，适时适度地追加投资额度。”

周坤话音甫落，倪教授以及凤凰科技公司的一众高管们心中简直乐开了花，喜悦之情溢于言表。

要知道，起初他们暗自揣测，一旦凤凰手机开始盈利，先前那每月高达两亿元的资金支持恐怕会瞬间烟消云散、不复存在。

小主，

怎料想如今非但没有被削减，甚至后续若研发成果显着，还有望获得更多的资金注入，这着实大大出乎了他们的意料之外啊！

毕竟对于任何一家企业而言，资金的充裕程度在相当大程度上反映并决定着其运营状况与发展前景。

如今手握如此丰厚的资金，无疑让他们倍感信心满满、底气十足。

而周坤本人对此倒是毫不担心资金会因此耗尽枯竭。

只因他在股票市场早已斩获三十多亿元的惊人收益，并且按照当前的走势来看，未来股价势必还会持续上扬，收益自然也会水涨船高。

所以区区这点支出对他来说不过是九牛一毛罢了。

“你们要清楚地意识到，目前账面上所赚取的资金，将会毫无保留地全部注入到研发项目之中。

然而，就你们现有的规模而言，远远无法满足需求。

因此，接下来必须大幅度增强招人力度。

在人才招募方面，可以将目光投向刚刚踏出校园、朝气蓬勃的应届大学毕业生群体。

同时，若有必要，还可考虑从其他公司挖掘那些经验丰富、技术精湛的专业人士，但切记要把握好分寸与尺度。

毕竟，如果过度哄抬价格，导致市场行情混乱，最终受损的还是我们自身。”周坤语重心长地说道。

他所说的这些道理，众人心里其实都跟明镜似的。

想要成功挖到优秀的人才，必然需要提供具有吸引力的高薪待遇，否则人家又怎会甘愿舍弃原职前来投奔呢？