既然这次他已经如此明确地做出承诺，那么毫无疑问，即将发放的奖金数额必定相当可观。

周坤自然也并非只是口头上随便画画大饼而已。

因为道理其实非常简单，只有员工们拿得多，才能证明他们为公司创造的价值更大。

这些成果本就是全体成员共同努力奋斗得来的，如今拿出一部分作为奖励分配下去，又何乐而不为呢？

这样不仅可以激励员工们继续保持高昂的斗志和创造力，同时也有助于进一步增强整个团队的凝聚力和向心力。

周坤静静地站在那里，目光扫视着现场的每一位高管，等待着他们针对刚才所提到的凤凰手机销售情况展开一番热烈的讨论。

时间一分一秒地过去，会议室里的气氛逐渐从最初的紧张与激动变得稍微缓和了一些，高管们的情绪也慢慢恢复了平静。

这时，周坤清了清嗓子，开口说道：“好了，关于凤凰手机的销售情况咱们就先谈到这里。

下面呢，让我们再来聊聊其他方面的事宜。”

他的话音刚落，原本还稍显放松的高管们立刻挺直了脊背，一个个正襟危坐起来，那模样比起会议刚开始的时候可要端正严肃得多了。

看到这一幕，周坤心中不禁暗自感叹：果然啊，还是金钱的力量最能让人打起精神来！

紧接着，周坤表情凝重地继续说道：“接下来，除了要将凤凰手机进一步推向其他国家市场之外，我们自身也必须得下苦功夫好好修炼一下‘内功’才行。

而其中首要的任务便是加大对手机研发工作的投入力度。

说句实在话，这款手机目前的状况我个人并不是特别满意。”

听到这番话，在场的大多数人都不自觉地低下了头，脸上露出些许愧疚之色。

然而，坐在一旁的龚教授和倪教授却是相视一笑，显得格外高兴。

因为他们深知，周坤既然已经明确表示要大力支持研发工作，那么后续必然会有更多的资源和资金注入进来，这无疑给他们的研究团队打了一剂强心针。