“今天晚上我要加班到十一点，手头上的工作不做完我就不走。”

“我现在还真有点担心公司的财政会出问题，我今天晚上也加班，但是我五点的时候就直接把卡给打了，然后加班的时候不算加班费吧？”

“我去？你这么做，是不是有些太过了？加班费都不要免费给公司加班？”

“这有什么？你想想咱们现在拿公司的基本工资都那么高，而且这个项目完成了以后还可以按照规定有提成，在这种情况之下，我们要是还拿公司的加班费，那还是人吗？”

“你说的倒也挺有道理的，咱们现在的工资确实已经很高了，不过不要加班费，那也不是很好，毕竟我们还要养家呢，这工资多一点还是比较安心的。”

“我觉得可以用一个比较折中的办法，咱们加班的时候，打卡打到八点，然后剩下的时间全部都是自由的加班，你们觉得怎么样？”

“好办法，这还真是个好办法，事实上我也想为公司出点力，现在的这个项目发展前景倒是挺好的，而且目前游戏市场正是乏力的时候，如果这时候把游戏给冲出来，到时候肯定会有很大的发展兆头。”

“好，那咱们就这么决定了。”

……

伴随着员工们下达这样的决定，其他的人也是纷纷开口附和，此时坐在办公室里的秦天，再一次收到了来自于系统的喜讯。

【叮！检测到员工情绪值变化，归属值+3000。】

【叮！检测到员工情绪值变化，归属值+3500。】

……

【叮！恭喜宿主归属值突破千万大关，第二阶段正式开启。】

【恭喜宿主兑换比例上升为1:500。】

【宿主在下次收到来自于员工归属值之时，可以获得额外的奖励。】

听到这话秦天顿时就高兴了，他终于进入了第二阶段。