饭堂里的人对秦天可是非常的恭敬，特别是饭堂里的这些服务员，一看到秦天过来立马就迎上去。

专门给秦天打饭，专门给秦天添菜，毕竟这可是他们的老板，他们肯定得伺候好。

至于这一个饭堂的生意，相对而言还是比较淡薄的，尽管是淡薄，一天也有几百块的收入。

这时候主厨却找到了秦天：“老板我有一个建议，不知道该说不该说。”

“什么建议啊？”

“我觉得现在附近有很多的公司都是不包餐的状态，现在我们这饭堂本身就闲着，我觉得老板可以和附近这些公司的老板聊一聊，看能不能把他们的餐给包了，如果能把附近这些公司的快餐给包了，我觉得对咱们公司来说也会有一定程度上的盈利。”

“而且这附近消费的基本都是一些白领，我们可以推出一些廉价的菜式，这样就能够吸引到更多的客人。”

主厨是一个四十多岁的中年男子，他干厨师已经二十多年了，他从来没有遇到过福利待遇这么好的公司，现在这主厨也害怕这个饭堂会像之前那餐厅一样，撑不了几个月就直接倒闭了。

所以主厨现在也是给秦天提出建议，看能不能改善一下这个餐厅的生意。

只要有了收入来源，那什么都好说。

秦天一听，顿时觉得也挺有道理的：“你说的倒也挺对的，这样，回头我让业务部的人去谈一谈吧，不过你是主厨，对于这些饭菜的成本问题相对于我来说要更加的懂，你要和业务部的人好好的谈一谈。”

“没问题没问题，只要老板你点头答应就行了，回头我就和业务部的人聊一聊。”

主厨一听到秦天这么说，顿时就激动了，这时候连忙开口。

事实上，主厨时不时都会去办公区里询问大家的意见，因为秦天对于这个饭堂的管理非常的松懈，每天买的菜基本都是由主厨来下决定，而主厨自然也得去问一问员工的意见，久而久之和员工们也就熟悉了许多。

最近在听说秦天成立了员工基金以后，主厨可就更加的为公司着想了。

“行，这些事情你就和业务部聊一聊吧，可以的话到时候写成一个方案交给我，我看看没问题以后就直接让业务部的人执行。”

“好的老板请慢用，要是老板对于我们做的菜有什么意见的话可以随时说，我们马上会进行改进的。”

“这样啊，我觉得你这里可以放一个意见箱，这个意见箱可以让员工们发表他们的看法，如果有需要改进的地方，你们直接改进就行了。”