但是秦天接下来的操作让所有人都感到疑惑不已。

公司的账户上有了资金以后，也不投资，也不去谈生意，竟然就是用来购买员工的工作设备。

也就是最基本的一些桌子凳子，基本电脑之类的。

做完这些以后，秦天又让人事部继续招人。

甚至连楚明月这时候也开始怀疑了：“老板这到底是怎么回事，他开公司都不用谈生意的吗？就一味的招人就行了？”

人事部的梅姐相对来说是职场经验比较多的人，对此，梅姐也是发表她的说法：“我也觉得老板这么做很奇怪，我就没见过人家开公司是不断招人的，而且这福利待遇还不断的提高。”

“这种情况之下，一般就只有两种原因，要么他就是哪里来的大少爷，要么他就是个骗子。”

“骗子应该不至于吧，这光天化日之下。”

“管他呢，反正这公司的待遇挺好的，咱们就先在这里待着，如果老板让我们去其他的地方，我们不去不就行了。”

事实上现在公司里有很多的老油条，还是抱着一定的警惕之心的。

俗话说，事出诡异必有鬼。

就没有哪家公司是像这家公司一样的，但是他们又经不住这高薪的诱惑，还有极好的福利待遇。

所以他们也只能小心一点。

人事部现在也没有多说，继续按照秦天的做法去做。

反正现在秦天的公司里就是不断的招人。

连续一个星期下来，秦天公司已经扩展到了上百人之多。

现在秦天的账户上已经有了一百二十万！！

这对于秦天而言，已经有了大展拳脚的机会了。

就目前这一百员工能够给他提供的归属感，那就非常多了。

像这种归属感可不是一次性的，员工每天都会产生归属感，而且产生归属感的次数是无限的，具体就得看你做过什么，能让这些员工产生归属感。

归属感越大，获得的积分就越多。

既然现在账户上有一百二十万，那秦天接下来打算先暂停招人，毕竟他的办公区已经爆满了，接下来也是之后该把员工福利搞一搞了。