陈新队员指着数据报表上的几个关键点，兴奋地说道：“队长，你看，我们最近的团战胜率有所下降，主要原因在于我们的开团方式过于单一，很容易被对手预判。我建议我们尝试一些新的开团战术，比如……”他滔滔不绝地讲解着自己的想法，眼中闪烁着智慧的光芒。

温宇认真听着，时不时点头表示赞同。

其他队员也围了过来，仔细聆听着陈新队员的战术构想。

然而，孙老队员却提出了质疑：“这…这会不会太冒险了？我们一直以来都是用这种方式开团，胜率也不低啊。”

“是啊，”另一名老队员也附和道，“这种新的战术风险太大了，万一失败了，后果不堪设想。”

陈新队员有些着急，“可是，如果我们一直墨守成规，迟早会被对手摸透我们的套路。只有不断创新，才能立于不败之地！”

一时间，训练室里充满了争论的声音。

温宇见状，立刻抬手示意大家安静下来。

“我知道大家都有自己的想法，”他语气沉稳，“但我们最终的目标是赢得比赛。新战术确实存在风险，但同时也带来了更大的可能性。我们不妨先在训练赛中尝试一下，看看效果如何。”

在温宇的协调下，战队决定在接下来的训练赛中尝试陈新队员的新战术。

起初，由于队员们还不熟悉新的战术配合，出现了一些失误，导致训练赛的胜率有所下降。

一些老队员开始抱怨，认为新战术行不通。

陈新队员并没有气馁，他一遍遍地讲解战术要点，耐心地纠正队员们的错误。

胡悦也根据训练数据，不断调整战术细节，力求将新战术的威力发挥到极致。

温宇则在一旁默默观察，不断鼓励队员们坚持下去。

经过几天的磨合，队员们逐渐适应了新的战术配合，失误也越来越少。

新战术的威力开始显现出来，战队在训练赛中的胜率逐渐回升，甚至超过了以往的水平。

老队员们也渐渐改变了之前的看法，开始认同新战术的价值。

在一次与顶级战队的训练赛中，战队凭借着新战术的出色发挥，以碾压性的优势取得了胜利。

训练室里爆发出热烈的欢呼声，队员们兴奋地拥抱在一起，庆祝着这场来之不易的胜利。

温宇看着队员们喜悦的表情，心中充满了欣慰。

他知道，这支战队已经完全融合成一个整体，拥有了更加强大的战斗力。

他转头看向胡悦，眼中充满了柔情，“悦悦，谢谢你。”

胡悦笑着摇了摇头，“这是我应该做的。”

就在这时，陈新队员突然脸色苍白，捂着肚子蹲了下来，“我…我肚子疼……”

温宇见状，心中一紧，“怎么了？要不要紧？”