林风试图调解队内的矛盾，但效果甚微。他感到无比的困惑和失落，曾经团结一心的队伍如今为何变得如此支离破碎？

与此同时，球队的管理层也面临着巨大的压力。为了平息舆论的怒火，他们决定对球队进行整顿。首先，对那些频繁参加商业活动而影响比赛状态的球员进行处罚；其次，重新制定严格的训练计划和管理规定。

然而，这些措施却引发了一些球员的抵触情绪。他们认为管理层过于严厉，限制了他们的自由和利益。

在一次内部会议上，一名球员站起来说道：“我们为球队付出了这么多，难道连一点回报都不能有吗？”

林风反驳道：“我们的回报是在赛场上取得好成绩，而不是靠商业活动来获取短暂的利益。”

双方各执一词，会议不欢而散。

球队的成绩持续下滑，在接下来的一系列比赛中，国家队接连失利。林风的状态也受到了影响，他在比赛中受伤，不得不暂时离开赛场。

没有了林风的国家队更是群龙无首，陷入了更深的困境。

在林风养伤期间，他开始反思球队的问题。他意识到，仅仅依靠处罚和规定是无法从根本上解决问题的，必须要让球员们重新找回对足球的热爱和对荣誉的渴望。

伤愈复出后，林风决定与教练和管理层一起，制定一个长期的发展计划。他们决定加强球队的文化建设，通过组织各种活动和培训，让球员们明白团队合作和荣誉的重要性。