锅炉厂要想活过来还得生产属于自己的主打产品。

只不过他们厂目前这种糟糕透顶的状况，已然成为过街老鼠人人喊打，好不容易仿制生产的几台FV-4型卧式燃煤锅炉，降价都无人问津，估计白送都没人要，恐怕最后只能烂在自己手里！

此等情形之下，继续从事锅炉生产无异于“一条道走到黑”似的自掘坟墓。

转型！

步云峰灵机一动有了主意。

虽说他们锅炉厂不能继续制造锅炉设备，但是各类机床设备多条生产线，以及钳工、焊工、车工、铸造、金属热处理、涂装等等各类技术工人应有尽有，老牌国企的技术实力多少还是有底子的。

转型生产其他工业产品，不失为一个好点子。

步云峰当即征求与会者的意见。

副厂长杜斌第一个表示赞同，他们锅炉厂去年曾经接洽过一位大客户，想要批量定制生产滚轮轴承。

图纸都是现成的，工艺达标不成问题。

只可惜当时他们厂穷得叮当响，而且没有门路根本拿不到银行贷款，没有钱就无法开工生产，白白错失赚钱好机会。

步云峰认为可以尝试，让杜斌赶紧联系那位大客户。

电话很快打通了。

对方表示已经看到连城市锅炉厂种种负面新闻，对他们厂的产品质量实在没有信心，如果愿意合作的话也不是不可以，但是需要他们全额垫资等回款，也就是说相当于“代卖”形式。

“定制”与“代卖”的区别还是很大的。

如此一来锅炉厂的经营风险陡增！

杜斌在电话里软磨硬泡，最终双方约定见面详谈一次。

总体来说， 特殊教育

步云峰抛砖引玉之举还是有些效果的，与会者多数比较认可锅炉厂转型的做法，认为或许是自救唯一出路。

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随后众人开始集思广益。

业务科科长郑旭东建议转型生产暖壶、洗脸盆之类的家庭日用品，认为市场需求量比较大，经营风险低；

技术科科长赵栋梁则提议研发生产“SSS-86小型锻造液压机”。

他在锻造机械厂上班的时候，曾经与该厂技术人员进行过不少交流。锻造机械厂目前正针对市场需求变化，集中力量研发“SSS-86小型锻造液压机”，主要用于汽车维修、零部件铸造以及其他设备制造业。

作为门外汉的步云峰有些拿不准。

关键是“锻造液压机”的研发生产需要相当资金投入。

没钱啊！

一分钱难倒英雄汉！

刚到锅炉厂那会儿，步云峰踌躇满志要打漂亮仗，如今吃一堑长一智的他考虑问题谨慎多了！

他也能理解赵栋梁的急迫心情！

这位技术科科长拿着超出本厂干部职工十数倍的工资，如果厂里仅仅生产暖壶、洗脸盆这类日用品，恐怕自己都臊得慌！提出研发生产“SSS-86小型锻造液压机”的项目建议，不一定是考虑到锅炉厂的生存现状，更多可能则是他内心不安，急于有所表现！

步云峰并没有当场拍板，而是说他需要好好考虑一下。

厂长！

尤其正处于国企改革阵痛期的厂长！

权利和责任无疑都是巨大的！