阿丽听得入了神，她不禁想到，如果自己选择合伙，会不会也遇到类似的问题呢？三爷爷靠在藤椅上，微微一笑，仿佛陷入了深深的回忆。他缓缓说道：“阿丽，合伙创业的难处，古往今来都有不少例子。我给你讲三个典故，你就明白了。”

“第一个典故是《管宁割席》。东汉末年，管宁和华歆是同窗好友，两人一起读书耕种，情谊深厚。有一次，他们在菜园里锄地，掘出了一块金子。管宁视若无物，继续劳作，而华歆却捡起金子，犹豫再三才放下。又有一次，两人同乘一辆车赶路，路上遇到一位高官，车马华丽，随从众多。管宁视而不见，继续赶路，而华歆却停下来看得目不转睛。管宁见状，觉得两人志向不同，于是割席断交，从此分道扬镳。”

“这个故事告诉我们，合伙创业时，合伙人之间如果志向不同、价值观不一致，很容易在关键时刻产生分歧。创业路上，利益诱惑和艰难险阻并存，合伙人稍有动摇，就可能导致合作破裂。”

三爷爷喝了口茶，继续说道：“第二个典故是《范蠡与文种》。越王勾践卧薪尝胆，最终灭吴复国，离不开范蠡和文种的辅佐。范蠡是越国的上将军，文种是大夫，两人同心协力，帮助勾践成就大业。然而，勾践灭吴后，范蠡深知‘狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏’的道理，于是带着西施泛舟五湖，隐退江湖。而文种却贪恋荣华富贵，没有听从范蠡的劝告，最终被勾践赐死。”

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“范蠡和文种的故事告诉我们，即使曾经同甘共苦，但如果合伙人对未来的规划和目标不一致，最终也会分道扬镳。创业也是如此，合伙人之间如果不能在目标和利益上达成一致，就很容易出现矛盾。”

“第三个典故来自国外，是关于苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克的故事。1976年，乔布斯和沃兹尼亚克共同创立了苹果公司。乔布斯是营销大师，沃兹尼亚克则是技术天才。两人合作开发了Apple I和Apple II，开启了个人电脑的新时代。然而，随着时间推移，两人在公司发展方向上出现了分歧。乔布斯更注重产品的创新和市场推广，而沃兹尼亚克则更倾向于技术研究。最终，沃兹尼亚克选择离开苹果公司，专注于个人兴趣和技术研究。”

“这个故事说明，即使是天才的组合，也可能因为理念不同而分道扬镳。合伙创业中，合伙人不仅要有共同的目标，还要在决策、管理和发展方向上保持一致，否则很容易出现内部分歧。”

阿丽听得聚精会神，仿佛自己也置身于那些古老的故事之中。她问道：“三爷爷，那您自己的经历呢？您是怎么处理这些问题的？”

三爷爷叹了口气，说道：“日子就这样微妙地发展着。后来，我的合伙人计划卖掉他在顺德的房产回老家发展，我就意识到我们之间的合伙状态很难再维持下去了。于是我注册了新的公司和银行账户，把原来公司的银行U盾寄给他，正式结束了这段关系。我们算是‘和平分手’吧，我想他可能也厌倦了这种合伙关系。”