1. 专业技能与知识

船长必须具备丰富的航海经验和技能，熟悉航行技术、船舶设备、海上交通规则等。同时，船长还需要掌握紧急情况下的应急处理能力，熟知航海气象、海图使用、航速控制等专业知识。

2. 领导力与管理能力

船长不仅是船舶的技术操作员，还是管理者。他需要有良好的沟通与协调能力，能够带领船员高效完成任务，并在遇到困难时维持船员士气和执行力。

3. 心理素质

作为船长，需要应对复杂的工作环境和压力。长时间的航行、孤独的工作环境以及需要应对突发状况的压力，都要求船长具备强大的心理素质和冷静的判断力。

4. 健康要求

由于船长的工作常常要求长时间的航行与高度的专注，船长必须具备良好的体力和健康状况。定期的健康检查是船长职位的必备要求之一，确保船长能够承受长时间的航海任务。

5. 法律与合规知识

船长必须具备良好的海事法律知识，了解各类海上国际条约及相关国家的法规，确保航行过程合法合规。

三、船长的职业发展

1. 入职阶段

刚进入航运行业时，通常需要从普通船员或二副（副船长）做起，积累船舶操作经验。这一阶段需要了解船只的结构、操作流程、航海安全等基础知识。

2. 晋升阶段

有经验的船员可以逐步晋升为一副（副船长），负责协助船长工作。经过一段时间的积累和提升，船员可以获得船长的资格，成为船舶的最高指挥官。

3. 高级阶段

作为船长，经过多年的工作经验和良好的业绩，可以晋升为航运公司或船舶管理公司的一线管理人员，承担更多管理职责，如航运调度、航线管理等。

4. 管理岗位

有经验的船长也可以转向更广泛的航运行业管理岗位，成为航运公司、港口管理或海事局的高级管理人员，负责大规模的船舶和航运运营管理。