“这几个问题，并不是现场要追责什么人！违法了自然有警方来抓人，有法院来宣判。我相信，各位员工代表虽然采用这么激烈的方式来反馈问题，初衷肯定是好的。都是为了员工自身的利益。所以，我们应该把问题聚焦到当下对问题本身的反馈上，对员工心声和诉求的表达上。所以，接下来，我们重点说，需要政府帮大家解决的问题，好不好？向先生，你还有没有什么要补充的？”

镜头里，向浩天有点魂不守舍，也没有回应。

李玉峰停了一下便道：“那下一位，请中天物业的廖威发言！”

廖威有点大大咧咧的性子，想到哪就说到哪。

不过，经前边这一弄，他也有点拘束起来。

只说员工现在都很着急，这都快过年了，原本十号是要发12月的工资的，现在工资也没发。财务说账上没钱，而且就算是有钱，也不敢乱动。

然后，公司上下，人心惶惶。

不知道接下来该怎么办了。

是去是留，也没个主意。

所以才想着要找市里来反映问题。

这也是廖威这么容易受到向浩天鼓动的原因。

了解了一圈，事情开始进入正确的流程。

郑令红全方面了解了几个问题之后，和詹敬业商议了一下。

便做了一个比较偏官方的陈述。

一，要复核一下情况；二，要会同有关部门，一起商量一个解决问题的方案。

当然，郑令红也给了一些承诺。

“市政府会在三个工作日之内，派一支调研组到你们的企业进行实地调查；将会依据调整的结果，确定一个工作方案。考虑到过年将近，力争在月底之前，拿出一个可以落地的解决方案。”

结果也只能是这样。

市长至少给了一个解决问题的时间线。

这个就是最大的承诺。

真是说，回去再研究研究，那就不知道要研究到什么时候去了。

给时间线，就是官员最大的诚意。