“张院长，我们现有的医疗团队，恐怕难以覆盖这么大的区域。”李秀梅的语气中带着一丝忧虑，“特别是偏远乡村，医疗资源更加匮乏。”

张院长深以为然地点了点头，“是啊，秀梅，你说的这个问题确实很棘手。

我们医院的人手本来就不够，现在又有了新的治疗方案，需要更多的人来执行。”

李秀梅提议：“我们可以招聘一些新的医生，特别是那些刚毕业的，愿意到基层工作的。”

“谈何容易啊，”张院长叹了口气，“现在的年轻人，都想去大城市，谁愿意来我们这偏远地区呢？条件艰苦，待遇也不高。”

李秀梅也知道这个现实，但她不愿放弃。

她联系了几所医科大学，希望能招到一些愿意来新疆工作的毕业生。

然而，结果却让她有些失望。

一些年轻医生在电话里一听说是新疆的乡村医院，就婉言谢绝了。

有的甚至还没等她说完，就匆匆挂断了电话。

几天下来，李秀梅只联系到了一位叫陈亮的年轻医生，表示愿意考虑。

陈亮在电话里问了很多关于待遇、住宿、发展前景等方面的问题，语气中充满了犹豫。

李秀梅耐心地解答了他的疑问，并承诺会尽力为他提供最好的条件。

“陈医生，新疆的医疗条件确实比不上大城市，但这里更需要你这样有理想、有抱负的年轻人。”

李秀梅诚恳地说，“我们一起努力，为这里的百姓带来健康和希望。”