“首先由于帝国之前的工业限制政策，整个五大湖地区根本没有什么像样的工业以及采矿业，所以我们在五大湖根本找不到大量有经验的采矿工人，现在我们派出的工人还是从本土那里找来的一批采矿工人。”

“除了工人以外，矿场管理者和工程师的严重缺少也是我们当下面临的重要问题。

矿场管理者还好，如果我们的成员努力去学习相关知识的话，预计6~12个月就能够成为一名还算合格的矿场管理者，但是采矿工程师就没有这么简单了。”

“随着工业时代的到来，采矿业技术变得越来越发达，也越来越难以掌握，现在在帝国中如果你想要考取一张采矿工程师证书的话，至少需要花费2年的时间学习相关知识。”

“而现在我们就急缺采矿工程师，没有他们我们很难在保证安全的情况下进行扩大矿场。

可以说，采矿工程师的严重不足实际上是我们难以快速增加矿石产出的重要原因，因为无论是采矿工人还是矿场管理者都可以短时间内培养出来，而采矿工程师不可以。”

“现在我们我们组织中只有11名采矿工程师，其中有6位是主席你从本土的矿业公司那里招聘而来的，而剩余的5人则是被我们组织理念吸引而来的新毕业采矿业大学生。”

“由于那5个大学生刚刚毕业，在操作上有许多不熟练的地方，所以现在他们仅仅是给那6位采矿工程师打下手，也就是说我们仅有6位采矿工程师在工作。”

“如果我们能多出一些采矿工程师的话我们的采矿速度就可以大大加快。”

听到这里卡尔立刻说道：

“没问题，亚历山大，采矿工程师不是什么问题，虽然帝国的采矿业市场仍然火热，每一个矿业的相关人才总是供不应求。

但是我相信只要有钱，总会有采矿工程师来替我们工作的。”

“那么除了以上人员缺乏以外，筑路工人的缺乏又是怎么回事?筑路不是什么高深技术的工作吧，难不成我们在五大湖连一些筑路工人都找不到吗?”

面对卡尔的疑问亚历山大详细的解释道：

“主席，筑路工人的技术含量的确不高，只要是一个能听懂话且听话的人就可以干。