公司深陷困境，业绩大幅滑坡，员工们也人心惶惶。

“公司会不会撑不住？好担心工作。”一些员工私下议论。

傅斯年和沐晴明白，此刻必须稳定军心，凝聚力量。

在全体员工大会上，傅斯年目光坚定：“亲爱的同事们，我们正面临巨大困难，但也是考验之时。相信只要团结一心，定能共度难关。”

沐晴接着说：“已制定应对措施，大家按计划执行，必能扭转局面。”

为降低成本，公司进行内部改革，优化管理流程，裁减部分岗位。这虽引发部分员工不满，却节省了大量开支。

“虽艰难，但为公司生存发展。会对被裁员工合理补偿和帮助。”人力资源经理向员工解释。

研发方面，公司加大投入，全力开发新技术和产品，提升竞争力。

“必须创新，方能脱颖而出。”研发负责人说道。

数月的艰苦努力后，公司状况逐渐好转。与海外客户的沟通有了成效，部分客户表示愿继续合作。

“保证产品质量和交货期，价格可协商。”一位海外客户表态。

国内市场，通过加强营销和服务，公司夺回部分份额。

专利诉讼也取得阶段性胜利，法院判决对手停止侵权并赔偿损失。

“是我们的胜利，也是对创新的保护。”法务部经理兴奋道。

然而，危机未完全解除，公司仍需努力巩固成果，寻找机遇。

此时，国家出台支持新能源产业政策，对氢能产业扶持力度颇大。

“这是难得机遇，要充分利用，加快发展。”傅斯年说道。

公司立即研究政策，申报项目和补贴，积极与政府合作参与重点氢能项目。

在此过程中，技术和产品得以提升，市场认可度提高。

最终，公司走出危机，迎来新发展机遇。

“挺过艰难，未来要更努力，让公司更出色。”傅斯年和沐晴对未来充满信心与期待。