傅斯年在海外市场的拓展工作进展得如火如荼，设立分公司的计划也在紧锣密鼓地筹备当中。而沐晴在公司的地位日益提升，晋升管理层的目标似乎近在咫尺。

这一天，傅斯年刚结束了一场重要的商务谈判，疲惫地坐在办公室的沙发上。他揉了揉眉心，拿起手机给沐晴打了个视频电话。

“晴晴，我刚谈完一个大合作，感觉还不错。”傅斯年的脸上露出一丝欣慰的笑容。

沐晴在电话那头笑着说：“太好了，斯年。我这边也有好消息，我负责的项目又取得了新的突破，领导对我很满意。”

两人分享着彼此的喜悦，眼神中充满了对未来的期待。

“斯年，你说咱们这一路走来，真不容易。但好在一直都有彼此支持。”沐晴感慨道。

傅斯年点点头，“是啊，咱们还要继续加油。对了，晴晴，关于分公司的选址，我还在犹豫，你帮我参谋参谋。”

沐晴认真思考了片刻，说道：“我觉得要综合考虑当地的市场需求、政策环境还有人才资源。要不咱们先做个详细的市场调研？”

傅斯年觉得沐晴的建议很有道理，“行，我马上安排人去做。晴晴，你晋升的事情准备得怎么样了？”

“我已经准备得差不多了，就等最后的评估。不过我还是有点紧张。”沐晴微微皱了皱眉。

“别担心，亲爱的，你一定没问题的。”傅斯年鼓励道。

挂断电话后，傅斯年立刻投入到分公司的筹备工作中。他与团队成员一起加班加点，分析市场调研报告，制定详细的计划。

而沐晴也为了晋升全力以赴，她不断完善自己的项目成果，准备着各种汇报材料。

就在这时，沐晴的公司突然出现了人事变动，原本支持她晋升的领导被调走了，新领导对她的工作似乎不太了解，这让她的晋升之路变得充满了不确定性。

沐晴心情有些低落，她给傅斯年打电话倾诉：“斯年，我感觉这次晋升可能要泡汤了。”

傅斯年安慰她：“晴晴，别灰心。也许这只是暂时的困难，你要相信自己的能力，用实际行动让新领导看到你的价值。”

在傅斯年的鼓励下，沐晴重新振作起来。她主动与新领导沟通，展示自己的工作成果和对公司的贡献。新领导逐渐对她有了新的认识，态度也有所转变。

而傅斯年在海外分公司的筹备过程中也遇到了一些麻烦。当地的合作伙伴突然提出了一些苛刻的条件，让合作陷入了僵局。

傅斯年陷入了沉思，他不知道该如何应对。这时，他想起了沐晴之前给他的建议，决定从客户服务入手，为合作伙伴提供更多的增值服务。

经过多次沟通和协商，合作伙伴终于被傅斯年的诚意所打动，同意继续合作。

在这个过程中，孩子也面临着学校的重要考试。由于父母工作繁忙，孩子感到有些失落和孤独。

沐晴察觉到了孩子的情绪变化，她决定暂时放下工作，陪伴孩子度过这段关键时期。她每天晚上都会陪孩子复习功课，周末还会带孩子去参加各种兴趣班。