王少将又强调：“还有你的奖励该下来了，一直以来都没有给你什么像样的奖励，王叔我还真有点没脸面对你，但是咱们国家百废待兴，制度一时还不顺畅，关于你的奖励上头一直在研究，这次大长老拍板决定了，你放心国家不会亏待你的！”

武落平坚定地回答：“我明白的，少将，能为国家做贡献是我们的荣幸。”

王少将满意地说：“好，那你动作快点，我在老地方等你。”

武落平不敢耽搁，迅速整理好相关资料，交给了王少将。

王少将带着资料赶往部里。到达部里的时候，几个领导人早已在会议室等候。

众人寒暄过后，一起坐下来讨论关于武落平的问题。

“最近武落平立的功劳可真是不少啊！”一位领导感慨道，“无论是可控核聚变技术，那可是解决了能源的大问题；还是无人机蜂群，在侦察和作战方面开创了新的模式；机器狗的狼群战术，更是提高了作战的灵活性和效率；更不用说这最新的大型能量护盾，每一项都对国家有着重大的影响力。”

“是啊，我们一直没有对他进行过实质性的奖励，这是我们工作的疏忽。”另一位领导接着说道，“只知道让人家奉献，却不给予相应的奖励，这样下去，会让人才对国家心冷的，这是绝对不可取的。”

这时，一位年纪稍长的领导微微皱眉，提出了不同的看法：“话虽如此，可这武落平毕竟年纪太小，资历太浅。虽说功劳不小，但一下子给予重任，我看还是不妥。”

“我不同意您的看法。”另一位领导反驳道，“我们不能单纯以年龄和资历来衡量一个人的能力和贡献。武落平的这些成果足以证明他的才华和潜力，我们应该大胆启用这样的人才。”

“可是，经验这种东西不是一朝一夕能积累的。年纪轻轻就委以重任，万一在关键决策上出现失误怎么办？”那位年长的领导依然坚持自己的观点。