他没有，但他的朋友有啊。

至于人手不够用，没法外借？

这点也不可能。

永夜帝国，并不缺少能打的人才，缺少的是，能够治理一方的管理型人才。

只要东西到位，他们就不可能拒绝。

这是一个很简单的问题，同样也是一个很离奇的问题。

一个正常发展的势力，管理人才绝对是剩余的。

既然人不够用，培养又来不及，那就只有一个办法，从外部引进新的人才。

正常情况，只要是正常发展，就不可能出现管理人才稀缺。

真是见鬼了！

不过转念一想，其实也正常。

而也正是这个问题的答案，才能解释，如今的永夜帝国，为什么会出现人才短缺的情况。

“当初想着发展教育，让他们别变成只知道战斗的莽夫，结果现在全变成有文化的莽夫了。”想起当初的设想，再看看现实情况，苏星宇也有些无语。

再加上永夜帝国的信誉又不错，他们自然是两害取其轻，选择投降了。

而苏星宇的永夜帝国是怎么发展的呢？

他们一边经营，一边扩张领土，往往上一次打下的领土还没消化完，他们就又扩张了一块领土。

典型，吃着碗里，望着锅里的。

前者发展路线，胜在稳。

毕竟玩家的眷族成长系数，是高于位面土著的，时间站在他们这一边，随着时间的推移，双方之间的实力差距只会越来越大。

到了后面，甚至可能出现，不战而屈人之兵的情况。

不费一兵一卒，靠着秀肌肉，让对手感到绝望，然后用温和的方式吞并他们。

后者的发展路线，说实话，有点冒险了。

领土越大，便越难治理，也越容易被入侵。

连帝国本土都没有经营好，就隔着上千里跑出去打人，一个不小心，是真有可能翻车的。

不过风险越大，收获也就越大，只需要镇压这些区域几十年，差不多就可以彻底掌控了。

到时候，整个帝国的领土，将会直接翻一翻。

……

借人才，还是管理人才。

这事说难不难，说简单也不简单。

血色黎明当中，厉害的玩家并不少，但符合条件的并不多。

别的不说，兽人玩家可以直接排除掉，指望兽人会管理，还不如期待母猪上树呢。

就算是最为严苛，注重规则的“武师”，能够治理好自己的势力，也已经很厉害了。

至于向外支援？

还是算了吧，就算他真肯给，苏星宇也不敢要。

而排除掉兽人玩家后，血色黎明内符合条件的就不多了。

毕竟武师、象主、风暴、海神等人，都可以算是兽人玩家，总共就十个人，一下子就去掉了四个。

之后血神、光辉，也可以直接排除，他们的实力比自己差些，但从两人当初的选择来看，不出意外的话，也会选择快速扩张的道路。

也许因为实力的缘故，他们暂时还不会缺人，但只要他们想发展，那缺人只是时间问题，所以也外借不了。

如此一来，能够选择的对象就只有三人了，黑商，教师，药师。

好吧，其实也不用选，永夜帝国人才紧缺，苏星宇完全不嫌人多。

于是他直接联系了三人，并发了一条同样的信息过去。

很快便有了回信，看完信息之后，苏星宇微微皱眉，摸了摸下巴。

【血色黎明】