程煜先看了一眼自己现在的积分。

五笔增加的积分加起来，一共九十九点积分，几乎一个满分了，这显然让程煜格外的满意。

这就跟捡来的积分差不多啊。

接近一百点，那就是七天还多的生命时长。

一共五次积分的增加，程煜默默的盘算着。

首先，五次积分增加，程煜在从vip休息室里出来之后，实际与他发生接触的人，也就是休息室的地勤工作人员，检票口的两名检票员，以及那辆车的司机和整个机组的全体成员。

而vip休息室的地勤人员，平时是不会进入停机坪的，更加不会出动单独的车辆，把程煜给送上飞机。

甚至程煜都已经开始登机了，那姑娘还没有离开，依旧在对程煜做注目礼，这显然是一个极为特殊的待遇。

在整个过程中，那辆车的司机都没有表现出对程煜任何格外的关注，这意味着那三十一点积分，全部来自于那名女性地勤人员。

终于检票的工作人员，他们也只是在履行自己正常的工作职责，并没有提供额外的照顾，他们自然也不会为程煜提供积分。

在登机的过程中，机长和副机长都出现了，这在以往的飞行当中，几乎是不可能出现的。

在一些小飞机上，由于空姐的数量有限，有时候的确会出现机长站在登机口，恭迎各方乘客的现象。

可像是这种大型飞机，机长其实就很少出现了。

或者说，在机组的正常程序当中，机长和副机长都是没必要出现在登机口的。

而且，他们甚至都没有检查程煜的登机牌，仅仅只是看到他的人就确认了他的身份，这显然都是提前做了功课的。

在这样的前提下，机长和副机长都产生了对程煜的特殊照顾的行为，但是两人基本没开口，也没有太多超越机组成员的行为，于是，他们俩提供的积分是偏低的，仅仅每人十五点积分而已。

登机之后，是乘务长亲自为程煜引导座位的，这倒是并不出奇，虽然乘务长不会亲自引导每一名乘客，但她本身也是有着这样的工作职责的，这显然并不会被算作是特殊照顾。

可之后她为程煜提供的服务当中，就存在特殊照顾的成分了，比方说一般来说，刚登机的时候，机组为乘客提供的饮料通常只有很少的两三种。

有些飞机可能会选择多样化一些，但多数飞机，都只是一种果汁，一种碳酸饮料以及一种纯净水。

程煜当时的调侃，让这件事彻底发生了本质的变化，显然，乘务长为程煜特别准备了其他的饮品。

至于具体还有什么，程煜不得而知，可这种行为当中，就明确的包含有特殊照顾的行为。

是以，乘务长也为他赚取了一定的积分。

并且由于乘务长与程煜的接触时间偏长，所为程煜做出的准备也比较复杂，虽然比不上那名vip休息室的地勤人员的行为那么多样化，但依旧获得了这五批积分里第二重要的位置。

二十七点积分，程煜觉得自己绝对可以期待一下乘务长到底为自己准备了那些额外的服务。

至于最后的一笔积分，区区十一点，显然就来自于整个机组最后一个与程煜发生了直接接触的人。

而之所以她为程煜提供的积分是最低的，是因为她所做的每一件事，都是空姐应该做的，也是必须要完成的事情。

毕竟，她也只是为程煜拿来了一双拖鞋，并且在程煜换好拖鞋之后，将他的那双鞋整齐的摆放在座椅下方。

非要说有什么特别之处，大概就是这名空姐在拿来拖鞋之后，将其拆包放在了程煜的脚边，自己甚至蹲下身子，试图去帮程煜脱鞋。

程煜当然不会让她做这种事，他还没有这种生活习惯，又不是生活不能自理，为什么连穿鞋脱鞋这种事都需要别人伺候。

虽然程煜拒绝了空姐的好意，但空姐的行为意图已经流露出来，这就构成了又一次的特殊待遇。

总不可能说空姐会为每一位头等舱的客人提供脱鞋穿鞋的服务吧？

这么盘算下来，程煜大概明白了。

看来，这种“无法衡量具体价值的额外进项”的积分获取，是按照提供特殊待遇的人头计算的。

如果真的如同程煜分析的这样，那倒是一个极好的消息，毕竟，如果是按照特殊待遇事件来计算积分的获取，那么程煜拼死了一天也不太可能制造那么一两起，而且就会像是蹭吃蹭喝那样，一直蹭到自己身边认识的人恨不得都躲着自己。

想当初，程煜刚得到神抠系统的时候，那真是叫一个铁公鸡一毛不拔啊，恨不得吃了人家一顿饭再从人家身上弄点儿现金才符合抠神本色。

现在想想，这种行为真的很扯淡，如果不是因为程煜家里的背景强大，人家认为程煜不太可能是真抠门。换成一个没钱没背景的人那么干，身边早就被清空了。

所谓赤地千里，所到之处方圆五里之内几无人烟都不为过。

所以，真让程煜开始高调行事，走哪儿都恨不得能享受点儿特权，要是按照次数来，程煜还真不敢轻易尝试。

那绝对会让人对他敬而远之的，一个招摇张扬到走到哪里都需要前呼后拥，恨不得净水泼街黄土垫道的家伙，你又不是皇上，人家不跟你玩还不行么？

可要是按照人数，那就好办多了。

比方说，程煜要去一趟程广年的公司，且不说程煜本来就是公司的太子爷，光是程煜现在拥有前锦那么多股份，在程氏集团的话语权就不会低，谁都看得出来，前锦说是杜小雨董事长，徐东ceo，可实际上，真要是程煜说一句什么，那绝对不会有任何人反对。

大家都不是傻子，程广年不可能真的去跟杜氏合作，然后却把合作的公司的话语权交给别人。