“另外还有……”沐茗放低了声音，在万芊的耳边说了一句。

“哦，难怪呢。”万芊调笑的表情看沐茗：“行，等你有时间，打电话给我就行。”

沐茗点头，心里暗道，有半个月的学习时间，以自己这天才般的天赋，必然能学的不错的……吧？

电视剧和电影最大的不同，就是导演对镜头的要求标准的差别。同样都是讲故事，电影以表现故事的情感为主，所以对镜头的要求标准比较高；而电视剧以表现故事内容为主，所以镜头只要过得去就行。

这就是为什么和差不多同时开机，还都有国外场景的拍摄，而且作为电视剧的拍摄的镜头数更多，最后依然能比先杀青的原因。

的杀青宴是以水木和完美影视的名义举办的，沐茗也以出品人的名义参加了。主要目的，就是为了挖人。不过这次不是演员，而是剧组的工作人员。

水木因为发展速度太快，所以一直都是处于人员不足的状态。因此，只要能力和人品还算不错的，水木都来者不拒。完美影视的人不好意思下手，华艺和飞云影视的，他可就没什么不好意思了。

国内的影视行业，尤其是幕后制作方面，一直都没有一个合理的管理体系，即使是如同华艺这样的大公司，在这方面的管理也很是混乱。所谓大公司的规范，也只不过是对导演、演员以及经纪人而言。

也正是因为这个原因，相关的剧组拍摄人员的流动性非常大。那些没有自己班底的导演，甚至每拍一部戏，就要换一批合作者。

一个好的有才华的导演、编剧难找，但是一个合格的、有经验的灯光师、道具师、布景师更难找，这就是目前国内的影视从业状况。

影视类院校每年的招生，最火的永远是表演，其次是导演，再不行还有编导之类的。而涉及到某具体专业的，比如前面提过的灯光、道具之类，不单报名者少，毕业之后也很少有从事相关行业的。

好莱坞一个优秀的道具师，一部戏道具的制作报酬往往达到一二十万美元，所以有很多几代从事这个职业的家族。

而在国内，大部分投资人、制片人、甚至导演的想法也往往都是，道具做那么逼真有什么用，有那个钱请个大牌的演员，或者做个更炫酷的特效镜头，对作品成绩的提升无疑有着更大的作用。

这也正是沐茗想要挖华艺墙角的原因，这里边有不少人可都是从业十年以上的“老人”了，经验丰富，如果能挖过来一个两个，即使成本大一些，也肯定比水木自己培养一个要实惠的太多。