“你想让我配合你什么。”

“这里有几张表格，你看一下。”

女人将早已打印好的文件推到了他的面前，似乎并不想在咖啡店浪费太多的时间：

“这是你们部门实习生的绩效考评表格，需要你作为副总监签个字……还有我希望你可以去跟品牌市场部的老员工面谈，劝他们放弃N+1的赔偿，我会另外向公司申请一笔补偿和下个月的工资一起发放。”

“你是在开玩笑吗？”

韩旭的脸上登时布满了愠色，瞳孔里也倒映出了难以置信的表情：

“这是实习生的绩效考评表格，你让我签字说他们不通过，你知道这对那些大学刚毕业的学生意味着什么吗？意味着他们将失去应届毕业生的身份，然后再背着不成立的罪名重新被打回到就业市场当中。

还有，你凭什么让我劝品牌市场部的老员工放弃赔偿？”

韩旭将A4纸推回到女人面前，丝毫不打算让步地继续说道：

“赔偿金本身就是他们应得的，你不知道有多少人是拖家带口地生活在这里吗？”

“韩旭，我希望你冷静一点。”

如果是跟公司其他总监沟通女人恐怕还会注意安抚对方情绪，但谁让韩旭是她的“男朋友”，她总认为自己还应该享受到一点特权：

“这样做对你只有好处，不仅能让你自己不要降薪，还能保住你剩余那部分没发放的年终奖。”

“所以我就要背刺我部门的所有人？”

“你现在都已经自身难保了，你难道就不能成熟一点吗？”

由于经济形势欠佳，几乎所有同类项的公司都缩减了品牌推广预算，这也导致韩旭所带领的品牌市场部门在整个公司的地位急转直下，并且隐隐开始被能够快速拉动GMV的直播推广部门吊打。

“你知不知道HR部门的邮箱每天能收到多少品牌端口的简历？”

“随便打开一个软件都在问为什么没有地方招聘品牌/公关。”

“有十多年整合营销经验的人都在竞争一个最基础的品牌策划岗位。”