更糟糕的是，自改革开放以后，如雨后春笋般涌现出来的外资企业和私营企业，迅速崛起并逐渐成为国有企业最为强劲的竞争对手。

由于它们不受传统分配制度的束缚，亦无需背负终身包干的社会责任，因此在选拔人才和任用人员时显得更为冷酷无情，但同时也具备更高的灵活性。

正所谓“不破不立”，面对如此严峻的形势，赵明磊提出了一系列大刀阔斧的改革建议。

首先必须对那些陈旧老化的设备进行大规模的更新换代，坚定不移地走科技创新求发展的道路。

其次精简员工队伍，剔除掉那些工作效率低下且缺乏进取精神的人员……

“但咱们绝对不能当黑心的周扒皮，对职工下岗要给予应得的、合理的补偿，同时要防着某些人利用政策的漏洞，把这些钱塞进自己的腰包。”赵明磊语重心长地说完这番话后，顺手拿起桌上的一瓶矿泉水，拧开瓶盖仰头灌了一大口，清凉的水顺着喉咙流淌下去，滋润因长时间讲话而略显干燥的嗓子。

“明磊刚才所说的改革方案，相信在座的各位应该都听明白了？大家对此有什么样的想法，不妨都说出来听听。”坐在会议桌首位的唐诗雨那张俏丽的脸庞上，不自觉地流露出骄傲的神情。

小儿子继承了自己出色的商业头脑和才华，在这次重大的企业改革当中，能够看得如此透彻清晰，实在是难能可贵。

“我完全赞同赵二公子提出的建议！就在前段时间，我有幸去国外考察几家工厂，他们已经采用半机械化的生产模式，不但节省了大量的人力成本，更为关键的是，生产速度得到了极大的提升，所创造出的利润也是相当可观！”某位经理率先举手支持赵明磊的改革方案。

原本需要十个工人才能够顺利完成，但如今仅依靠着先进的机械设备，以及一名熟练的操作人员就能够轻松搞定，无疑展示出了科技力量的强大魅力，同时也预示着工厂未来发展的必然走向。

倘若企业依旧抱残守缺，不知变通，一味地因循守旧而不积极寻求创新与进步，那么被时代所淘汰将只是时间问题罢了。