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在这段时间里，大长老一直在思考如何改变现状，提升王家的整体实力。

他意识到，仅仅依靠个人的努力是远远不够的，必须要建立起一套完善的培养体系，让更多的后生得到充分的锻炼和成长。

于是，大长老开始着手制定一系列的计划和措施。

他首先组织了一场内部会议，邀请了王家的各位长老和精英弟子参加。

在会上，大长老详细阐述了自己的想法和计划，并听取了大家的意见和建议。

经过一番激烈的讨论和研究，最终确定了一份全面的培养方案。

这份方案研究了王皓晨他们的成才经历包括了从基础培养、实战演练、资源分配等各个方面的具体措施，旨在全面提升王家后生的综合实力。

与此同时，大长老还积极寻求外部合作机会，希望借助其他势力的资源和经验来推动王家的发展。

他亲自拜访了一些与王家关系较好的势力，与他们商讨合作事宜。

通过不懈的努力，大长老终于找到了一些志同道合的合作伙伴。

他们愿意与王家共享资源和经验，共同推动双方的发展。

在这些合作伙伴的帮助下，王家的后生们得到了更多的学习和实践机会，实力得到了显着提升。

此外，大长老还鼓励王家后生之间相互交流和竞争，激发他们的潜力。

他定期举办各类比武活动，让后生们在实战中磨练自己的技能和意志。

在大长老的努力下，王家已有了逐渐走出了只有这一代辉煌的尴尬。

青石王家的更年轻一代的实力也在不断增强，家族的凝聚力也日益提升。

大长老相信，只要坚持下去，王家一定会迎来更加灿烂长久的辉煌。

王皓晨把这些大长老近段的努力都看在眼里，不管大长老有什么目的，只要是为青石王家好，王皓晨也就不去参与了。

此时他的重心都放在了发展晨曦佣兵团上，这段时间晨曦佣兵团已经在很多的城池建立了分部，并且已经开始接任务了。

晨曦佣兵团已经走上了正轨，不用他过于操心了，他现在首要的任务就是在青石大比发挥出色，然后去一个理想的顶级宗门，这样他下一步的计划就可以开始实行了。

此时在主看台上，坐着很多各个城池大家族的家主，也包括骆家和葛家家主，此时都在主看台上。

只不过最中间的位置还是空着几个位置，王皓晨知道这几个位置就是留给那几个顶级宗门代表的。